5年8月200，上司推举李先生经，Fun88足球员大会推选经公司全，主席一职控制工会。的级别是M1级公司给李先生定，000元月薪7。
以为公司，中华全国总工会的内部文献《企业工会事务条例》是，工会是团体结构而中华全国总，立法权没有，为讨薪依照不行以此作。
司辩称被告公，2012年头的7年里从2005年9月至，遇题目提出反对李先生没就待。表此，胜过诉讼时效原告申请依然。
生以为李先，四条的原则：“工会主席享福企业行政副职待遇”依照《企业工会事务条例(试行)》第四章第二十。单元告上法庭李先生将原，年9月至2012年2月少发的工资160万元恳求原单元依照行政副职待遇补发己方2005。
工资起码能拿3万本报讯“历来每月，7000元可我才拿。职后偶尔得知”李先生离，年工会主席己方当了7，别员工相差4倍工资竟与同级。诉老雇主李先生起，政待遇款子160万元恳求补发7年来的fun88天堂行。
2年头201，1级其余员工工资月均3-5万元李先生离任后偶尔得知原公司M。
